JRK VLOG #072

Co zrobić, żeby mieć fajne życie zawodowe? I już mniejsza o to, czy jesteś pracownikiem czy może jesteś przedsiębiorcą. To proste:

należy wypracować sobie taką sytuację życiową, żeby się nigdy nie bać tego, że cię zwolnią - jeżeli jesteś pracownikiem.

A jeżeli jesteś przedsiębiorcą:

żeby się nie bać się tego, że główny klient zrezygnuje z Twoich usług i będziesz mieć problem z płynnością finansową.

Jak tego dokonać?

Spokój w firmie

W przedsiębiorstwie jest to dosyć proste, bo wystarczy po prostu zdywersyfikować sobie przychody, czyli zamiast mieć jednego dużego czy dwóch dużych klientów, to mieć wielu trochę mniejszych. Powiedzmy pięciu czy dziesięciu. Wtedy ryzyko, że jeden zrezygnuje i już mamy kłopoty finansowe, jest niewielkie.

Spokój pracownika/freelancera

jeśli jesteś pracownikiem etatowym lub freelancerem, no to rozwiązanie będzie trochę inne:

★ należy codziennie, bez wymówek, konsekwentnie budować swoją markę osobistą, oraz

★ należy połowę każdego wynagrodzenia, niezależnie od tego ile zarabiasz, odkładać, oszczędzać.

To jest pierwsza połowa sukcesu.

Drugą połową jest to, żeby chodzić do pracy, wykonywać swoje obowiązki, ale

★ brać pełną odpowiedzialność za swoją pracę.

Niezależnie od stanowiska. Nie ulegać wymówkom typu:

nie podejmę tej decyzji bo nie jestem dyrektorem; nie zaproponuję tego pomysłu, bo nie mam napisane na wizytówce "osoba od proponowania pomysłów".

Jeżeli jest potrzeba podjęcia jakiejś decyzji, a osoba w firmie wyznaczona do podjęcia tej decyzji jej nie podejmuje, no to należy podjąć decyzję za tą osobę. I trudno. Natomiast nie dopuścić do tego, żeby się projekt rozsypał. Nie dopuścić do tego, żeby musieć się potem tłumaczyć i mówić:

Ale to on! On nie podjął decyzji!

Bo to nie ma znaczenia, jeżeli projekt już się rozsypał - Twoja praca i praca ludzi, którzy współpracowali przy projekcie poszła na marne. A nie powinno się dopuszczać do marnowania ludzkiej pracy.

Często nie bierzemy pełnej odpowiedzialności za swoją pracę, bo się boimy, że ktoś nas potem zwolni albo obarczy nas winą za coś - ale to ślepa uliczka, bo

Tylko złe organizacje szukają winnego.

A nie warto pracować dla złych organizacji, nie warto dla takich firm poświęcać swojego czasu, za żadne pieniądze.

Dobre organizacje zastanawiają się, co nie zadziałało i próbują to naprawić, żeby w przyszłości drugi raz już nie było tego samego błędu.

Wystarczy zatem dbać o różnorodność klientów zapewniających nam dochód, oszczędzać i brać pełną odpowiedzialność za swoją pracę! Ach, gdybym to wiedział mając dwadzieścia lat, ileż błędów bym uniknął, o ile prostsze moje życie byłoby wtedy :) Ale nic, dzielę się swoją wiedzą teraz z Tobą mając nadzieję, że nauczysz się czegoś na moich błędach. I będziesz mieć świetną sytuację zawodową: taką, która cię nigdy nie będzie stresowała.

O!